你是如何做到年薪百萬的？
在談?wù)摰桨偃f年薪人才的這個(gè)話題時(shí)，瑞仕登獵頭顧問表示，不論是外企還是國企，幾乎所有的職場成功人士的身上都具備獨(dú)特的能力以及個(gè)人魅力，他們的成功也絕非是偶然。在小編看來，這
2017-02-22
人才走了，企業(yè)該怎么辦？
2016年，很多企業(yè)出現(xiàn)效益不好的狀況，因此許多公司都減少甚至是取消了年終獎(jiǎng)。對于這樣的情況，許多員工都非常有意見，甚至是有了離職的意愿！針對這種現(xiàn)象，企業(yè)究竟如何才能留住人
2017-02-22
身為職場人士，要遵守這三原則
職業(yè)，并不僅僅是獲取生存資本的來源，更是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要途徑。身為一名合格的職場人士，無論現(xiàn)在的你在什么規(guī)模的公司，從事哪一行業(yè)，也不論你是否有足夠的經(jīng)驗(yàn)，要想獲得成功
2017-02-22
企業(yè)如何應(yīng)對人才短缺這個(gè)問題
隨著人才競爭逐漸加大，很多企業(yè)都存在人才短缺問題，那么面對這樣的問題，企業(yè)中的人力資源部門該如何應(yīng)對呢？
2017-02-21
如何避免做職場閑人
職場“閑人”顧名思義，就是不知道自己能夠干什么，想要干什么，就導(dǎo)致自己成為了一個(gè)徹徹底底的職場“閑人”，其實(shí)只要做好職業(yè)規(guī)劃，又何愁會做職業(yè)“閑人”呢？瑞仕登小編提醒職場
2017-02-21
如何與獵頭顧問打交道
和獵頭顧問保持良好的關(guān)系可以對你將來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生很大的意義，但是一定要避免在獵頭公司的數(shù)據(jù)庫里留下不良?xì)v史，注意有些行為可能會給你個(gè)人帶來損害印象，甚至降低他們對你的熱情
2017-02-21
如何提升你的個(gè)人職場價(jià)值
每一位將將進(jìn)入職場的新人，都抱有一顆上進(jìn)心，想在職場中干出一番成績！想在這個(gè)復(fù)雜的職場中有一番不錯(cuò)的成績，就要先在職場中實(shí)現(xiàn)你個(gè)人的價(jià)值，這也是職場中最基本的生存之道。那
2017-02-21
如何才能成為高級獵頭顧問
不論是企業(yè)還是個(gè)人，都應(yīng)該具備一顆上進(jìn)心。人們耳熟能詳?shù)钠髽I(yè)一般都是在慢慢地發(fā)展壯大，而不是滿足于現(xiàn)狀、停滯不前。作為個(gè)體的人，更要這樣，慢慢充實(shí)自己，一邊在未來施展，而
2017-02-21
職場需遠(yuǎn)離十種負(fù)能量
很多時(shí)候，工作，會因?yàn)樗硕兂梢环N負(fù)擔(dān)。工作中，我們有些需要避免的負(fù)性態(tài)度。羅斯巴德說，“員工上班時(shí)所持有的正面情緒有較大的影響力。其實(shí)人們都在盡量避免帶著惡劣情緒上班
2017-02-21
職場上這些習(xí)慣可以有
職場上，為什么有的人總是能獲得老板和同事的傾心？與其費(fèi)盡心思地猜測老板到底想要什么樣的員工，不如培養(yǎng)以下這些良好的工作習(xí)慣。
2017-02-21
