加班何時成為常態(tài)化了？
“年輕人，不要老熬夜。”習大大一句關心的話，曾讓無數網友為之“哭訴”、點贊。這也從一個側面說明，熬夜加班已經成為多么普遍的現象。今天，我們就來說說加班這個話題，正在工作的
2017-02-17
身在職場如何才能積累人脈
人脈關系已經被視為獲得商業(yè)成功的首要條件。以下是有心人觀察到的人們常犯的職場交際錯誤。
2017-02-17
企業(yè)缺人才，瑞仕登來牽線
目前，許多企業(yè)都為招聘不到滿意的人才而煩惱，常常抱怨企業(yè)缺乏有能力之人，那么，如何才能招聘到高級人才呢？
2017-02-17
招聘高峰期，如何快速找到優(yōu)秀簡歷
一般而言，企業(yè)招聘和人才找工作的黃金期在年后的3、4月份，以及秋季的9、10月，因此招聘市場也有“金三銀四”“金九銀十”的說法。時下，3月份的招聘高峰即將來臨，想要跳槽的職場人蠢
2017-02-16
注意！這些溝通“雷區(qū)”千萬不要碰
由于人力資源工作的性質關系，HR時常被認為是最擅長溝通，但其實在工作中仍然會因溝通失誤而出現問題，有時，并非全是溝通能力問題，而是走進了“溝通雷區(qū)”，各位一起跟著瑞仕登來盤
2017-02-16
獵頭公司有哪些運營模式
獵頭，現在可以說是家喻戶曉，凡是職場人士都知曉獵頭這樣一個崗位存在。但是，獵頭公司類型很多，不同類型的獵頭公司，所提供的運營模式是不一樣的。今天，瑞仕登就為大家來仔細的介
2017-02-16
高學歷人才也會面臨求職困難？
當下很多大學生畢業(yè)生都選擇繼續(xù)在?？佳锌疾?，繼續(xù)完成學業(yè)。不可否認的是高學歷的確是職場競爭中的一筆財富，但同時高學歷畢業(yè)生也面臨著職業(yè)危機。
2017-02-16
什么樣的企業(yè)能夠吸引人才的目光
隨著知識經濟時代的到來，優(yōu)秀的人才成為了企業(yè)發(fā)展的關鍵，企業(yè)如何吸引到優(yōu)秀人才，成為了管理者面臨的重要課題，下面我們一起來說說什么樣的企業(yè)最吸引人才。
2017-02-16
企業(yè)員工為什么會產生逆反心理
什么是逆反心理？逆反心理是指，人們彼此之間為了維護自尊，而對對方的要求采取相反的態(tài)度和言行的一種心理狀態(tài)。這種心理一般出現在青少年時代，青春期的叛逆是最常見的。然而如今在
2017-02-16
瑞仕登獵頭教你如何有效面試
在求職應聘階段，很多年輕的大學生由于沒有把握住要點，錯過了很多的就業(yè)機會，瑞仕登獵頭在這里和大家分享面試技巧。
2017-02-16
