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行業(yè)報告COMPANY DYNAMICS

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深圳經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長得益于新興產(chǎn)業(yè)
作為第十八屆高交會的重要活動之一,2016戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育與發(fā)展論壇于2016年11月15日在深圳舉辦,政、產(chǎn)、學(xué)、研、用等各界人士共約350人參會。當(dāng)天發(fā)布的《中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告
2017-02-07
高效率的HR都有什么“套路”
大家都知道,滅火器的英文縮寫和HR一樣,而巧合的是許多HR每天確實(shí)忙忙碌碌。但忙完之后回頭一想,自己好像似乎也沒有什么成果,關(guān)鍵是還有許多工作沒有做。許多HR感嘆要提高工作效率,
2017-02-07
HR請注意,你可能裁錯人了
在過去,為提升效率,確保生產(chǎn),企業(yè)已經(jīng)裁減掉上萬名員工。但在裁員的過程中也出現(xiàn)了許多驚人的錯誤,無論是受影響的是組織還是個人,這一錯誤的代價都將有可能是非常昂貴的。此外,
2017-02-07
老板最愛的三種人,是你嗎?
職場就好比是一個多彩的世界,世界里行走著形形色色的任務(wù)。他們性格各不相同,處理工作的方式也大相徑庭。職場人士的性格類型各式各樣,有老板欣賞的也有老板厭惡的。那么在職場中老
2017-02-06
瑞仕登心中的“四好”人才是什么樣的
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)之間的競爭變得愈演愈烈,企業(yè)對中高端人才需求從未減少,獵頭市場也持續(xù)走熱。據(jù)了解,“四好”人才可以說在企業(yè)與獵頭中最受歡迎,隨之高端人才的薪資水平也是
2017-02-06
如何提升你的個人職場魅力
一個富有魅力的人,不論是在哪里都會被關(guān)注,職場也是不例外的。那么,該如提升自己的職場魅力呢?
2017-02-06
職場生存法則
有些人可以游刃有余縱橫職場,有些人卻在就職時就困難重重。瑞仕登的獵頭顧問給職場人士提出了五大忠告。
2017-02-06
瑞仕登:五個步驟構(gòu)成你的職業(yè)生涯規(guī)劃
一份好的職業(yè)規(guī)劃可以指引職業(yè)人朝著正確的方向穩(wěn)步前進(jìn)。作為選擇職業(yè)與規(guī)劃的依據(jù),有助于認(rèn)清自身的發(fā)展進(jìn)程與事業(yè)目標(biāo)并指引自己不在工作上不斷進(jìn)步與完善。那么如何制定一份好的
2017-02-06
高潛力的人才具有怎樣的特質(zhì)
人才是企業(yè)競爭的關(guān)鍵,尤其是核心人才的擁有與保留。很多企業(yè)多希望能招聘到高潛質(zhì)的人來擔(dān)任重要的職位,為企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。那么什么樣的人才具備高潛力呢?對此,瑞仕登的獵頭
2017-02-06
瑞仕登支招:怎樣才能獲得HR的青睞
眾所周知,若是想要得到一份心儀的工作,就必須通過面試這個環(huán)節(jié)。在此過程中,也許會因某種原因而失去這個好工作,除了自身能力問題以外,應(yīng)聘者也會因自身的小習(xí)慣、小動作而受到HR
2017-02-06
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